Escrito y narrado por
Robert Prentice, J.D.
Business, Government & Society Department
McCombs School of Business
The University of Texas at Austin
La mayoría de los atletas entienden que para ayudar a preservar el espíritu de competencia justa y honesta que hace posibles todos los deportes, deben seguir las reglas del juego. Los atletas, como el resto de nosotros, deben actuar con integridad. Pero, al igual que en los negocios, los altos riesgos y la intensa competencia que enfrentan los atletas en el mundo del deporte pueden presentar desafíos éticos.
Entrenadores de alto perfil y atletas famosos han sido despojados de títulos, eliminados de las boletas de votación del Salón de la Fama y excluidos de los deportes de por vida debido al dopaje, las trampas y otras violaciones de la integridad. Por ejemplo, el campeón olímpico de velocidad Ben Johnson fue despojado de sus medallas y se le prohibió competir porque usó drogas ilegales para mejorar el rendimiento. Y el campeonato de béisbol de la Serie Mundial de 2017 está manchado para siempre porque muchos de los jugadores ganadores de los Astros de Houston fueron parte de un plan ilegal para robar las señales de lanzamiento de sus oponentes.
¿Cómo podemos evitar los errores éticos en los que han tropezado otros atletas? Bueno, así como la investigación en psicología del deporte ha mejorado el rendimiento deportivo de las personas, la investigación en psicología de la toma de decisiones morales (llamada ética conductual) puede mejorar el rendimiento ético de las personas.
La ética del comportamiento se centra en por qué las personas buenas a veces toman malas decisiones morales y no cumplen con sus propios estándares éticos. Describe las presiones sociales y organizacionales (como la obediencia a la autoridad), los sesgos psicológicos y los atajos en la toma de decisiones (como el sesgo del exceso de confianza) y los factores situacionales (como el estrés y la presión del tiempo) que pueden llevarnos a todos a tomar decisiones poco éticas. A veces, estos pasos en falso se cometen conscientemente; pero lo más frecuente es que nuestras malas decisiones morales se tomen de forma subconsciente, razón por la cual estudiar la ética del comportamiento es tan importante.
Aprender sobre la ética del comportamiento nos brinda la oportunidad de tomar mejores decisiones morales al protegernos de estos prejuicios y presiones que afectan nuestro pensamiento y nuestra toma de decisiones. Consideremos el sesgo de conformidad, que es nuestra tendencia a seguir señales de nuestros pares para un comportamiento adecuado en lugar de utilizar nuestro propio juicio moral independiente. Las investigaciones muestran que si los atletas creen que sus competidores se están dopando, es más probable que ellos mismos se dopen. Y si los entrenadores universitarios creen que otros entrenadores hacen trampa al reclutar, es más probable que ellos también hagan trampa. A menudo, esto ni siquiera parecerá incorrecto porque “todo el mundo lo hace”.
La obediencia a la autoridad es otro peligro potencial para la toma de decisiones morales. Por ejemplo, podemos hacer algo con lo que nos sentimos incómodos simplemente porque un entrenador, un maestro o un padre nos lo dijo. A veces, elegimos conscientemente hacer mal para no perder tiempo de juego o para evitar ser eliminados del equipo. Pero lo más frecuente es que inconscientemente aceptemos lo que se nos pide que hagamos porque nuestro cerebro está programado para ser obediente a la autoridad. Como muestra la investigación, los centros de placer de nuestro cerebro se iluminan cuando complacemos a las personas a cargo.
Estos conceptos de ética del comportamiento, y muchos otros que se tratan en Ética abierta, introducen las trampas éticas que la mente humana puede tendernos. Todos podemos beneficiarnos al hacer consciente el subconsciente.
Y estas ideas pueden ayudarnos a todos a vivir de acuerdo con nuestros propios valores y mejorar nuestra toma de decisiones morales. Integrar la ética del comportamiento en la vida diaria puede hacer que nuestros amigos y padres se sientan orgullosos de nosotros y ayudar a que nuestros equipos y comunidades florezcan.