La investigación en el campo de la psicología sirve de guía para que los lideres puedan crear un ambiente de trabajo que fomenta el comportamiento ético en sus empleados.
El ejemplo moral establecido por los líderes tiene un gran impacto en el comportamiento de sus subordinados, tanto bueno como malo, ético y antiético. A pesar de su éxito profesional, los lideres son particularmente vulnerables a los lapsos éticos.
La acción moral requiere tomar los pasos necesarios para transformar la intención de querer hacer lo correcto en realidad. Esto incluye la pertenencia moral, la eficacia moral y la valentía moral.
La intención moral es el deseo de actuar éticamente al enfrentarnos con una decisión y vencer la racionalización de no actuar éticamente “solo esta vez.”
